Paylaşımlar...
Paylaşımlar...
Bilgi Çağı, Bilgi Yönetimi, Proje Yönetimi, Kişisel Gelişim Konusunda Paylaşımlar...
Sayfa içinde ara
Özel Arama
Diğer Profillerim
Menü
Ana Sayfa
Profilim
Arşiv
Rastgele Yazı
Google Reklamları
Son Yazılarım
Yazılım Sektörü, Krize Rağmen Büyüdü
Türkiye'de Yazılım Sektörü
Soru sorarken bu 5 hataya düşmeyin!
Google'dan öğrendiğimiz 8 şey
Çalışma Yaşamındaki Zaman Tuzakları
Arkadaşlarım
Kategorilerim
Makale
Ozlu Sozler
Kisisel Gelisim
Alintilar
Kitap
Biraz Eglence
Kitap - Iste Zaman Yonetimi
Kitap - Bilgi Yonetimi
Tercume
Bağlantılarım
RSS
Hangi Tarz İşte Ne Tür Eleman Görevlendirilmeli?
10/11/2007
Kategori:
Kitap - Iste Zaman Yonetimi
- Anahtar işler: Öğrenmeye istekli olan kişileri seçiniz.
- Yenilik gerektiren işler: Düş gücü yüksek çalışanları tercih ediniz.
- Komplike işler: Becerikli ve uzlaşmacıları seçiniz.
- Basit işler: Önüne konulanı yapan birini görevlendiriniz.
- Acil işler: İşi bir defada doğru yapacak olana veriniz.
bkz. Mahmut Harmancı, İşte Zaman Yönetimi, ISBN: 975-269-185-4, 2006, Sayfa 189
Bu kitaptan olan bütün alıntıları okumak için tıklayın...
Yorum yaz!
::
Arkadaşına Gönder
0 yorum yazilmistir
« Önceki
-
Sonraki »
Son bir ay boyunca ziyaretçiler
Toplam Ziyaretçi